公司召开第五届职工（会员）代表大会第一次会议

3月27日上午，在雄壮的国歌声中，公司第五届职工（会员）代表大会第一次会议隆重召开。公司职工（会员）代表及特邀代表103人参加了会议，大会由工会副主席主持。

会议审议通过了公司总经理代表经营层作的题为《砥砺奋进八十载 赓续荣光谱华章 以高质量发展引领公司“十五五”新征程》的公司工作报告。

报告指出，2025年是公司贯彻落实“十四五”发展规划的收官之年，公司在党委和经营班子的坚强领导下，在全员支持、协同、努力下，坚持围绕“行业有地位、领域有专家、竞争有优势、产品有市场”的目标，真抓实干、担当作为，顺利完成了各项年度目标任务。报告从六个方面系统总结了2025年工作成效：

一是市场经营保持稳定，发展动能持续提升；

二是科技创新赋能发展，竞争优势持续增强；

三是管理升级提质增效，运营效率持续提高；

四是合规管理强基固本，发展根基持续稳固；

五是队伍建设激发活力，人才支撑持续强化；

六是党群融合互促共进，发展合力持续凝聚。

报告指出，2026年，公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届历次全会精神，以“十五五”发展战略规划为统领，以建企八十周年积淀的奋斗精神为底蕴，在巩固基本盘、严守风险底线的基础上，聚势科技创新与产品应用，推动市场“保存量、拓增量”；聚焦“6902”管理优化目标，以能力建设带动管理升级；聚力人才队伍建设，以人才攀登驱动发展蓄能；聚能和谐企业建设，以家园文化凝聚全员士气。全力确保全年各项目标任务达成，实现“十五五”战略发展良好开局。

报告强调，实现2026年工作主要目标重点要做好以下六个方面工作：

一是向新而行，构建市场竞争新优势；

二是以智取胜，锻造核心驱动新引擎；

三是提效增盈，激发组织运转新活力；

四是向内深耕，筑牢稳健发展新基石；

五是以人为本，打造价值共创新高地；

六是凝心聚气，谱写融合共进新篇章。

会议审议通过了由公司工会主席作的《第四届工会工作报告》，工作报告从强化政治引领、维护合法权益、搭建建功平台、竭诚服务员工、丰富文化内涵、规范经费管理等六个方面总结了第四届工会工作成效，分析了存在的不足和问题，明确了未来工作思路。

会议还审议并一致通过了公司“十五五”战略发展规划，规划系统总结“十四五”时期公司发展成效与现状评估，科学分析了当前发展环境与战略态势，全面部署了“十五五”发展战略与重点任务，为公司未来五年高质量发展擘画了蓝图、指明了方向、奠定了基础。

大会以无记名投票的方式选举产生了工会第五届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。会上，新当选的工会主席代表全体员工与公司总经理签订了2026年度《南京市企业工资集体合同》和《集体合同补充协议》。

会议还表彰了2025年度先进集体和个人。

会议最后，公司总经理向新当选的工会三委会成员和受到表彰的先进集体、个人表示祝贺，向全体代表和工作人员表示感谢，并就抓好2026年各项工作提出以下三点希望：

一是聚焦经营质效，以创新突破激活发展动能；

二是强化责任担当，以实干作风狠抓工作落实；

三是坚守初心底线，以严明纪律保障行稳致远。

大会号召，全体员工要以建企八十周年为新的起点，将历史的厚重转化为奋进的力量，将时代的机遇转化为发展的实际，以笃行不怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，攻坚克难、砥砺奋进，共同开创公司高质量发展更加璀璨辉煌的明天！